上海工厂拆迁通常是有补偿的。根据相关法律法规，工厂作为合法的经营主体，在拆迁时应获得合理补偿。
补偿一般包含以下几方面：一是土地使用权补偿，若工厂通过出让或划拨方式取得土地使用权，在拆迁时应就剩余使用年限获得相应补偿。二是厂房及附属设施补偿，按照重置成本对厂房、仓库、办公室等建筑物和设施进行评估补偿。三是停产停业损失补偿，用于弥补因拆迁导致工厂停产停业期间的经营损失，通常根据工厂的经营状况、利润等因素确定。四是搬迁补偿，涵盖设备搬运、安装调试费用，以及原材料、半成品、成品的运输费用等。五是解聘员工的安置补偿费用，因拆迁致使员工解聘的，需按照劳动法规给予一定补偿。
工厂需关注拆迁程序的合法性，若对补偿标准有异议，可与拆迁方协商，协商不成可通过法律途径维权，保障自身合法权益。
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文章来源参考：头条-上海厂房搬迁工人补偿标准，上海工厂拆迁有补偿吗现在内容审核：邓青锋律师
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