在厂房拆迁前，对于企业的补偿通常涵盖多个方面。首先，在经济补偿方面，会根据厂房的占地面积、建筑结构、设备设施等进行评估核算，以确定合理的货币补偿金额。例如，对于占地面积较大、建筑结构坚固且配备了先进生产设备的厂房，其补偿金额会相对较高，以确保企业能够在拆迁后有足够的资金重新选址、建设或购置新的生产场地及设备。
其次，在搬迁补偿方面，会考虑企业因拆迁而产生的搬迁费用，包括搬迁过程中的运输费、包装费、装卸费等，以及在新址进行安装调试设备等所产生的费用，这些都将由拆迁方给予相应的补偿，以减轻企业的搬迁负担。
再者，对于企业因拆迁而可能遭受的停产停业损失，也会进行合理的评估和补偿。这包括企业在拆迁期间无法正常生产经营所导致的利润损失、员工工资支出等，以保障企业的正常运营不受过大影响。
此外，还会考虑到企业的无形资产，如企业的品牌价值、客户资源等，在一定程度上给予企业相应的补偿或协助企业进行转移和保护，以维护企业的长远利益。总之，厂房拆迁前对企业的补偿是一个综合全面的过程，旨在保障企业的合法权益。
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文章来源参考：头条-厂房拆迁补偿明细，厂房拆迁前如何补偿企业损失内容审核：金长胜律师
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