拆迁社保补偿标准明细2021，个人社保2021年缴费标准

一、拆迁社保补偿标准明细2021，个人社保2021年缴费标准

个人社保2021年缴费标准具体如下：1、城镇职工养老保险缴费比例。在职人员个人月交8%，单位缴费比例12-16%，像上海就是16%，一般省市都是12%；灵活就业人员养老保险个人全额缴费，缴费比例20%；2、城镇职工医疗保险缴费比例、在职人员缴费比例2%，单位交费比例6%-9%，不同城市不同；灵活就业人员交费比例5.6%-11%。目前职工医保含有生育保险，大病保险费用另算，一般每个月扣十几块钱；3、城镇职工失业保险缴费比例。失业保险通常单位和个人分别交0.7%和0.3%，也有的城市各交0.5%；4、城镇职工工伤保险交费比例。工伤保险由单位交费，个人不需要交费，将行业分为一到八类，根据类别来交费，分别交单位职工工资总额0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、2%、2.4%、2.5%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、2021社保个人缴费标准

2021社保个人缴费标准是：1、养老保险缴交比例，公司缴纳比例百分之十四，个人缴纳比例百分之八；2、医疗保险缴纳比例，公司缴纳比例百分之七， 个人缴纳比例百分之二；3、失业保险缴纳比例，公司缴纳比例百分之零点五，个人缴纳比例百分之零点五；4、工伤保险缴纳比例，公司缴纳比例对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；5、生育保险缴纳比例，公司缴纳比例百分之零点七，由单位全额缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。新参保人员增加需携带资料如下：1、参保单位所提供的表格，一式两份，和相关材料的复印件，均须加盖公章；2、身份证复印件，限本市城镇人员；3、户口薄首页和本人页复印件，如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份，因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明，增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责，并须加盖单位公章；4、劳动合同复印件。网上社保减员操作流程如下：1、进入单位人员减员申报；2、进入减员界面，录入要减员的姓名和身份；3、选择减退原因；4、进入查询已提交数据，查询减员是否成功。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十一条 社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。

三、2022年社保缴费基数标准

社保缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。社保的范围有哪些1、养老保险。国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；2、失业保险，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度；3、工伤保险，指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度；4、医疗保险，当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险；5、生育保险，是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。

四、2021年社保缴费三个档次表

2021年社保缴费档次表如下：1、企业职工基本养老保险缴费基数上限为去年全省全口径从业人员月平均工资6756元的300％，即20268元／月。下限继续按去年社保年度标准执行，即2924元／月；2、机关事业单位养老保险缴费基数上限为去年全省全口径从业人员月平均工资6756元的300％，即20268元／月。下限继续按去年社保年度标准执行，即2924元／月；3、职工基本医疗保险、生育保险缴费基数上限为去年全市在岗职工月平均工资6088元的300％，即18264元／月。下限为去年全市在岗职工月平均工资6088元的60％，即3653元／月。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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