事业单位建国前老工人丧葬费抚恤金标准主要依据相关法律规定进行确定。以下是具体的标准说明：
一、丧葬费标准
丧葬费的标准通常根据地区政策有所不同，一般参照当地在职职工或退休人员的平均工资或养老金水平来确定。对于建国前老工人，由于其特殊的历史贡献，一些地区可能会制定相对优厚的丧葬费标准。
二、抚恤金标准
抚恤金是发放给死者家属的一种经济补偿，用于抚慰其精神创伤和物质损失。对于事业单位建国前老工人的抚恤金标准，通常根据其去世时的养老金水平或基本工资来确定。具体来说：
若老工人去世时享有养老金，则抚恤金可能按其去世时养老金的一定月数（如20个月）计发。
若老工人未达到退休年龄，则抚恤金可能以其去世前一定时间段内的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满1年支付1个月，最多不超过一定月数（如20个月）。
此外，对于建国前参加工作的老干部或离休干部，抚恤金标准可能更为优厚，如本人生前40个月基本工资或基本离退休费，加上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。
三、法律依据
以上标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》及相关实施细则，以及各地区根据实际情况制定的具体政策。在处理丧葬费和抚恤金事宜时，应参照当地最新政策规定。
四、申请流程与材料
申请丧葬费和抚恤金通常需要提供死亡证明、与死者关系证明、身份证等相关材料。具体申请流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或事业单位人事部门了解详细情况。
二、建国前老工人丧葬费是多少个月法律分析：
（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
三、建国前参加工作的老工人丧葬费事业单位人员去世后丧葬费抚恤金应该按照一定的法律程序：
.离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；
2.办理时需填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表交社区盖章；
3.社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续
领取时需要准备相关的资料，死者的户口本、身份证、医保两证一卡、火化大厅开具的三张收据到死者单位调档。
拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
丧葬费领取所需材料：
死亡注销证明；
企业退休人员死亡申报表；
火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；
领取人的身份证正反面复印件。
四、事业单位人员去世后丧葬费抚恤金怎么领法律分析：
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
所有参加养老保险的公务员都有抚恤金和丧葬费，都是一次性发放的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。
对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；
未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。
五、建国前老工人抚恤金发放标准法律分析：
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
所有参加养老保险的公务员都有抚恤金和丧葬费，都是一次性发放的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。
对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；
未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。
六、建国前离休老干部的丧葬费是多少法律分析：
（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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