一、清朝官员对应现代官员：
1、正一品：太师、太傅太保，约相当于现在的国务院总理。
2、从一品：殿阁大学士、协办大学士、督察院左右督御史，大约相当于国务院副总理、国务委员、全国政协副主席、全国人大副委员长。
3、从二品：巡抚与布政使，大约等同于现在的正省级干部。
4、正三品：按察使，大约等同于现在的副省级干部。
5、从四品：知府，大约等同于现在的正厅、正司级干部。
6、正五品：同知，大约等同于现在的副厅，副司级干部。
7、正七品：知县，大约等同于现在的正处级干部。
8、正八品：县丞，大约等同于科长、主任科员
9、九品官在清代时期是作为县官的从属官员存在的，大约等同于副主任科员。
10、未入流：典史、盐茶大使、驿丞、兵马司吏目、崇文门副使，大约等同于现在连副科级单位都不是的机构设置的一些班长、组长之类的。
二、锦衣卫是古代军政收集情报的一个机构，是隶属于皇帝直接管理的部门，又称为“拱卫司”。专门帮皇帝处理一些不能公开审理案件的处理。可以逮捕任何皇亲国戚。锦衣卫相当于现代的国家安全局。
三、御林军是保卫皇帝、皇家、皇城的特殊军队，相当于现在的特种部队。 \n\n\n扩展资料：
清朝官员的俸禄表
二、中国官职等级表古代官员品级与现代官员级别对照表没有一个固定的标准，因为随着历史的发展和政治制度的变迁，官员的职务名称、级别等也经常发生变化。
但从整体上看，古代官员可以大致对应到现代官员的级别，如皇帝对应国家元首，大官对应高级官员等。
古代中国的官员根据职位和品级分为不同的等级，如九品中正制、七品以上、三公九卿等。
而现代中国的官员则根据职务和级别分类，如国家主席、副主席、部长、省长、市长等。
虽然古代官员品级与现代官员级别没有一个固定的对照表，但可以从整体上进行对应。
例如皇帝对应现代国家元首，大官对应高级官员，小官对应基层官员等。
此外，一些特殊职务如太监、东厂官员等，则在现代社会不存在对应的职务。
需要注意的是，古代和现代的政治制度和社会背景存在巨大的差异，因此官员的职务名称、级别等也经常会发生变化。
所以，具体的对照表需要根据不同时期的历史背景和政治制度进行调整。
现代中国官员级别划分的标准是什么？现代中国官员级别划分的标准主要包括职务层次、管理范围、工作性质和绩效评估等因素。
根据这些因素综合评定，确定相应的官员级别。
古代官员品级与现代官员级别没有一个固定的对照表，但可以从整体上进行对应。
具体的对照表需要考虑历史背景和政治制度等因素。
现代中国官员级别划分的标准主要包括职务层次、管理范围、工作性质和绩效评估等因素。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第十九条 公务员按照职务层次、管理范围、工作性质和绩效评估结果等因素确定相应的官员级别。
三、古代官员品级与现代官员级别对照表?律师解答：
古代中国的官员根据职位和品级分为不同的等级，如九品中正制、七品以上、三公九卿等。
而现代中国的官员则根据职务和级别分类，如国家主席、副主席、部长、省长、市长等。
虽然古代官员品级与现代官员级别没有一个固定的对照表，但可以从整体上进行对应。
例如皇帝对应现代国家元首，大官对应高级官员，小官对应基层官员等。
此外，一些特殊职务如太监、东厂官员等，则在现代社会不存在对应的职务。
需要注意的是，古代和现代的政治制度和社会背景存在巨大的差异，因此官员的职务名称、级别等也经常会发生变化。
所以，具体的对照表需要根据不同时期的历史背景和政治制度进行调整。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第十九条 公务员按照职务层次、管理范围、工作性质和绩效评估结果等因素确定相应的官员级别。
四、古代官员品级与现代官员级别对照表??法律分析：
厅级干部五品。
正四品文官:大理寺少卿、鸿胪寺卿、顺天府丞、通政司副使、詹事府少詹事、太常寺少卿、太仆寺少卿、奉天府丞等。
（同样的从现在国家级，国务院，部委省级，司厅局、地级市政府大致是从正一、二、三、四级别可比大致相当于现在司厅级与地级市政府首脑如厅长、市委书记与市长，比如其中的知府。
）法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。
同时，各省市自治区规定：
厅级干部提前三年退居二线。
五、正厅级干部相当于清朝几品官法律分析：
厅级干部五品。
正四品文官:大理寺少卿、鸿胪寺卿、顺天府丞、通政司副使、詹事府少詹事、太常寺少卿、太仆寺少卿、奉天府丞等。
（同样的从现在国家级，国务院，部委省级，司厅局、地级市政府大致是从正一、二、三、四级别可比大致相当于现在司厅级与地级市政府首脑如厅长、市委书记与市长，比如其中的知府。
）法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。
同时，各省市自治区规定：
厅级干部提前三年退居二线。
六、政府官职大小顺序古代官员品级与现代官员级别对照表没有一个固定的标准，因为随着历史的发展和政治制度的变迁，官员的职务名称、级别等也经常发生变化。
但从整体上看，古代官员可以大致对应到现代官员的级别，如皇帝对应国家元首，大官对应高级官员等。
古代中国的官员根据职位和品级分为不同的等级，如九品中正制、七品以上、三公九卿等。
而现代中国的官员则根据职务和级别分类，如国家主席、副主席、部长、省长、市长等。
虽然古代官员品级与现代官员级别没有一个固定的对照表，但可以从整体上进行对应。
例如皇帝对应现代国家元首，大官对应高级官员，小官对应基层官员等。
此外，一些特殊职务如太监、东厂官员等，则在现代社会不存在对应的职务。
需要注意的是，古代和现代的政治制度和社会背景存在巨大的差异，因此官员的职务名称、级别等也经常会发生变化。
所以，具体的对照表需要根据不同时期的历史背景和政治制度进行调整。
现代中国官员级别划分的标准是什么？现代中国官员级别划分的标准主要包括职务层次、管理范围、工作性质和绩效评估等因素。
根据这些因素综合评定，确定相应的官员级别。
古代官员品级与现代官员级别没有一个固定的对照表，但可以从整体上进行对应。
具体的对照表需要考虑历史背景和政治制度等因素。
现代中国官员级别划分的标准主要包括职务层次、管理范围、工作性质和绩效评估等因素。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第十九条 公务员按照职务层次、管理范围、工作性质和绩效评估结果等因素确定相应的官员级别。
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文章来源参考：头条-崇文门拆迁，正厅级干部相当于清朝几品官
内容审核：李佳欣律师
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